荣耀CEO易主与上市迷雾：赵明离职背后，是千亿估值与AI新赛道的博弈

1月17日，荣耀CEO赵明因健康原因离职的消息引发业界震动。这位曾带领荣耀从华为子品牌发展壮大，并在独立后力图冲击高端市场的关键人物，最终选择离开，留下了一个充满悬念的结局。

赵明与荣耀的十年：从“笨鸟精神”到战略调整

赵明在华为时期就展现出卓越的产品能力，被誉为“产品三杰”之一。2015年，他接任荣耀事业部总裁，带领荣耀快速发展，成为华为终端的另一增长极。他提出的“笨鸟精神”，强调产品至上，也成为荣耀品牌的标志。荣耀在互联网线上销售模式上取得成功，并在2018年Q2达到在中国市场16.7%的历史最高份额。

在华为的庇佑下，荣耀一直顺风顺水。2015年，荣耀开始独立运营，赵明带领荣耀积极拓展海外市场，并在法国、意大利等多个国家进入Top5品牌行列。然而，2019年中，由于制裁等因素的影响，荣耀经历了新机空窗期，市场份额迅速下滑。

2020年11月，华为出售荣耀品牌相关业务资产，荣耀正式独立。赵明成为荣耀终端有限公司CEO，带领荣耀重新制定战略，在高端市场发力，并与高通、联发科等国际芯片厂商合作，暂时缓解芯片难题。荣耀Magic系列的推出以及与保时捷设计的合作，标志着荣耀在高端市场进一步拓展。

上市关口的多重挑战：高管变动、销量下滑、华为回归

荣耀正处于寻求IPO的关键阶段。2024年12月底，荣耀完成股份制改革，为IPO铺平道路。然而，在此期间，荣耀却经历了多次高管变动，包括董事长更换以及副董事长辞职，这给荣耀的上市蒙上了一层阴影。

更严峻的是，荣耀2024年四季度新机激活量同比下滑13.4%，市场份额跌落至13.26%，排名第五，与2023年三季度登顶国内智能手机市场形成鲜明对比。销量下滑以及高管变动，都对荣耀的上市计划造成冲击。

与此同时，华为的回归也对荣耀造成巨大压力。华为重新进入手机市场，凭借其强大的品牌影响力和技术实力，对荣耀的市场份额造成冲击。经销商资源的重新分配也对荣耀造成一定影响，因为荣耀和华为经销商重合度很高，华为回归后，经销商更倾向于选择华为。

千亿估值背后的挑战与机遇：科技创新是关键

荣耀的IPO估值高达2000亿元，然而，手机市场整体下行，荣耀需要讲述一个更具吸引力的故事来支撑这一估值。与小米等已经上市的手机厂商相比，荣耀需要在科技创新领域取得突破，才能获得更高的市值。

在AI领域，荣耀已经有所布局，但“AI点单”等功能并非刚性需求，荣耀需要在AI领域有更深度的投入和创新。此外，2025年手机市场消费需求有望回升，这将为荣耀提供新的发展机遇。

新任CEO李健的挑战：继承与创新

新任CEO李健是华为老将，拥有丰富的战略管理和全球化作战经验。他需要带领荣耀克服当前的挑战，保持稳定，同时探索新的增长点，以实现荣耀的长期发展目标。李健能否带领荣耀成功上市，并带领荣耀在竞争激烈的手机市场中取得突破，将是未来关注的焦点。

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